院長ブログ

雰囲気の良い職場づくり

皆さん こんばんは。

2019年9月9日に千葉県長生村(あまが台公園前)で開院予定のあまが台ファミリークリニック院長の細田です。

当院では2019年8月19日より、オープニングスタッフの研修を開始する予定です。

内容につきましては各募集ページで記載していますが、現在準備をしているところです。

研修では様々な内容についてスタッフの皆さんには勉強して頂く予定ですが、その中で最も大切にするのが職場の雰囲気になります。

皆さん、あまが台ファミリークリニックで働くとしたら、どんな職場で働きたいと思うでしょうか?

雰囲気の良い職場と、雰囲気が悪い職場どちらで働きたいと思いますか

当然、雰囲気が良い職場ですよね。

それでは、雰囲気の良い職場とはどんな職場でしょうか?

笑顔であること、人の話を聞くスタッフがいること、相手の立場を思いやれること、など色々と浮かぶかと思います。

一方で雰囲気の悪い職場とはどんな職場でしょうか?

人の悪口を言うこと、人をいじめること、表情が暗いこと、あげるとキリがありませんが、こんな職場にはしたくないと思いますよね。

雰囲気が悪いと、1番影響を受けるのが患者さんです。

不安や心配を抱えてきた患者さんが、雰囲気の悪いクリニックに来たらどう思うでしょうか?

オープン前の研修だけでなく、常に雰囲気作りと言うのは大事にしていきたいと思いますし、ここはスタッフの皆さんそれぞれにとって最も重要な仕事の1つだと認識しています。

そういったことにもしっかりと考えられるスタッフに来ていただきたいと思っています。

今日もお読みいただきありがとうございました。

この記事の監修者
細田 俊樹
  • 医療法人社団緑晴会 あまが台ファミリークリニック 理事長
  • 日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療専門医

年間15,000人以上の患者さんを診察している総合診療専門医。
総合診療という専門分野を生かし、内科、皮膚科、小児科、生活習慣病まで様々な病気や疾患に対応している。
YouTubeでよくある病気や患者さんの疑問に対して解説している

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