管理栄養士(パート)
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管理栄養士(パート)

当院の中途採用転職情報(看護師、医療事務、臨床検査技師、管理栄養士):千葉県長生郡長生村(あまが台公園前)

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当院では、

赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心笑顔で暮らせる地域社会

というビジョン(目指す方向性)を叶えるために

1.患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求
2.スタッフの成長と物心両面にわたる豊かさの追求
3.クリニックの安定的な持続と発展を追求
4.医療を通した地域社会への貢献

というミッション(理念)を掲げ、今後皆さんの健康づくり、病気予防に役立てるよう、スタッフみんなで努力していきたいと思っています。

より良い医療を通して明るい地域づくりに参加できればと思っていますし、当院の理念を共有できる仲間がたくさん集まる場所にできればと思っております。

今後、少子高齢化が進むと考えられますが健康で長生きするためにも医療は不可欠です。

わたしたちがより良い医療を提供することで、「病気を予防して、家族みんなが笑顔で暮らせる地域にしたい」と言うビジョンに向かって邁進していきたいと思っています。

私たちのミッション・ビジョンに共感し、共に実現していきたいと思う皆さん、医師、看護師、検査技師、栄養士、医療事務の方を募集しています。

院長ご挨拶

院長
はじめまして。あまが台ファミリークリニック(仮称)院長の細田俊樹です。

当院の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

このサイトを見ていただいてる方は今どんなお気持ちでしょうか?

「内科、小児科、皮膚科と科目が多いので大変そう…」
「クリニックオープンの時期は忙しいのでやることが多いのかな?…」
「人間関係の良い職場で働きたい!」

それぞれの方が様々な気持ちでご覧になっていると思いますが、いずれにしても、まだ働いたことのない職場に対していろいろな不安があると思います。

当院の採用情報についてお読みいただく前にまずは私のお話を聞いていただければと思います。

自身、家庭医療、総合診療の分野を専門に医師になってから今年で19年目になりました。様々なセッティングでこれまで医師として臨床に携わって参りましたが、患者さんが増えるにつれて矛盾した思いを抱くようになりました。

その矛盾とは患者さんが増えれば増えるほど、一人ひとりの患者さんに向き合う時間が少なくなるということです。当初は一人ひとりの患者さんを笑顔にしたい、元気にしたいと思いました。しかしながら患者さんが増えるにつれて一人当たりの診療時間が短くなります。すると自分がやりたかった理想の医療というのを展開するのが難しくなってくるのを感じました。

そういった矛盾を感じながらも現実の医療の現場では毎日一生懸命やってきたつもりです。

しかしながら1度きりの人生、自分が理想とする医療を経営者として、医者として追求してみたいと言う気持ちが大きくなりました。

そこで、スタッフ全員のチームワークで診療の質を高めていきたい、将来的にはドクターも複数体制にしてより良い医療、質の高い医療を提供できる医療機関を作りたいと思うようになりました。それが私が開業しようと思った1番の理由です。

もう一つお伝えしたいことがあります。

多くの患者さんは、症状に悩み、不安や心配を抱えて病院を受診されます。

その時の医療者の対応によっては、不安が助長されたり、あるいはとても安心して笑顔になることができるのではないでしょうか?

医療者の表情、仕草、言葉のかけ方、そのひとつひとつが患者さんの気持ちに大きく影響します。

確かな医療知識、技術を持って医療を提供するのは当然ですが、医療者の思いやりや、笑顔、ぬくもりといった人間的魅力が大切だと感じる方が多いのではないでしょうか?

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もしそうであれば私も同じ考えです。

医療は人と人とが触れ合う現場です。医療者の思いやり、ぬくもり、笑顔によって患者さんが癒され、笑顔になれるかもしれません

ですから当院では、人柄、人間力のある方を重視したいと考えています。

具体的には、

  • やる気、熱意のある方
  • 素直な心を持っている
  • 周囲への配慮ができて、チームワークを大切にできる
  • あかるく笑顔で対応できる方
  • 相手の立場に立てる、思いやりの気持ちを持っている

こういったことを大切にできる方をスタッフ採用の判断基準にさせていただければと思います。

地域に住む皆さんが、安心して生活していくために医療は不可欠ですが、その医療があったかいものであることで、当院のミッションである「患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求」ができると思っています。

どのような人が、どんな思いを医療行うのか?私たち医療者のあり方が問われますので、成長に貪欲でありたいと思っています。良い医療機関とは、良い教育機関でもある必要があると思っています。

この思いに共感していただける方はぜひ応募いただければ嬉しいです。

なお、採用までのステップは下記の通りです。

職場見学(希望があれば)

履歴書(手書き)および職務経歴書提出

適正検査

作文提出

1次面接

2次面接

体験入職

合否判定

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

現在募集中の職種

新卒採用

中途採用

千葉県長生郡長生村のあまが台ファミリークリニック(内科/小児科/皮膚科/糖尿病内科/健康診断/予防接種)
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