あまが台ファミリークリニック 採用サイト
理念を大切に、スタッフファーストのクリニックを目指しています。
- 今までの職場の人間関係で悩んでいる
- 今の職場での頑張りが評価されていない
- 自分の希望するシフトが通らない
- サービス残業が多い
- 夜勤のない仕事がしたい
上記のうちどれか一つでも該当する方はもしかしたら当院の求人情報が、あなたの人生を大きく変化させるきっかけになるかもしれません。
院長ご挨拶
はじめまして。あまが台ファミリークリニック院長の細田です。
当院の採用情報をご覧いただきありがとうございます。
おかげさまで地域の皆さんの支援を受け、2019年9月に千葉県長生郡長生村に内科、糖尿病内科、皮膚科、小児科のクリニックをオープンしてから２年以上の月日が経ちました。
私自身も幼少の頃から病気で医療機関を受診する機会が多かったのですが、患者さんは、症状に悩み、不安や心配を抱えて病院を受診されます。
その時の医療者の対応によっては、不安が助長されたり、あるいはとても安心して笑顔になることができるのではないでしょうか？
医療者の表情、仕草、言葉のかけ方、そのひとつひとつが患者さんの気持ちに大きく影響します。
確かな医療知識、技術を持って医療を提供するのは当然ですが、医療者の思いやりや、笑顔、ぬくもりといった人間的魅力が大切だと感じる方が多いのではないでしょうか?
もしそうであれば私も同じ考えです。
医療は人と人とが触れ合う現場です。医療者の思いやり、ぬくもり、笑顔によって患者さんが癒され、笑顔になれるかもしれません
ですから当院では、人柄、医療への思いを重視したいと考えています。
具体的には、
１．やる気、熱意のある方
２．周囲への配慮ができて、チームワークを大切にできる
３．あかるく笑顔で対応できる方
４．相手の立場に立てる、思いやりの気持ちを持っている
こういったことを大切にできる方をスタッフ採用の判断基準にさせていただければと思います。
地域に住む皆さんが、安心して生活していくために医療は不可欠ですが、その医療があったかいものであることで、当院のミッション
である「患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求」ができると思っています。
どのような人が、どんな思いで医療を行うのか?私たち医療者のあり方が問われますので、成長に貪欲でありたいと思っています。
良い医療機関とは、良い教育機関でもある必要があると思っています。
この思いに共感していただける方はぜひ応募いただければ嬉しいです。
応募前の職場見学 大歓迎です
入職されてから
「こんなはずではなかった！！」
ということがないように、
正式応募前の職場見学
を積極的に受け入れております。
「人」を大事にしているからこそ、応募者である皆様の経歴を傷つけたくはありません。
「ここで働きたい！！」と思って応募していただきたいので、職場見学は大歓迎です！
「どういう職場なのか一度見てみたい」
「実際に働いているスタッフから話を聞いてみたい」
など、まずはお気軽に職場見学にお越しください。
人材紹介会社様からのご紹介に関して
紹介会社などを経由しないほうが合格率は上がります。
※当院はホームページからの直接応募者を優先しており、紹介会社経由と同じスキルであれば直接応募者の方を採用します。
ホームページからの直接応募から採用された場合は、就職支度金も支給する制度を導入していますので、詳しくは各職種募集ページをご覧ください。
また紹介会社が「あまが台ファミリークリニックは、現在求人募集していない」として、紹介契約をしている他のクリニックを紹介していたりもするようです。
当院の最新の求人情報はこのHPが正しいのでご注意ください
（人材紹介会社や派遣会社様へ：当院は人材紹介会社との契約は停止しています。営業電話はお控えください。）
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