【人間関係の良い働きやすい環境】臨床検査技師 求人情報（ 正社員）【千葉県】

まずは毎日のお仕事お疲れ様です。医療に関わるお仕事というのは人との関わりですので、楽しい反面疲れも覚えていると思います。

毎日あなたの頑張る姿や笑顔に患者さんたちは励まされ、元気をもらっています。

今あなたは働き先でこのような思いを抱えていませんか？

この思いはあなただけが感じていることではないと思います。

こんな方も少なくないと想像しています。

でもよく考えてみてください。

1日の約30％、もしかしたら、それ以上の時間を費やす職場です。

家族よりも一緒に過ごす時間が多くなるもしれない先輩、後輩との時間にストレスを抱えながら仕事することにどれだけの価値があるのでしょうか？

子供も大人も、高齢者も毎日平等に時間だけは流れていきます。

その大切な時間を

 

この採用ページを読んでいるあなたは、どちらの方向を選ぶべきか？答えが出ているけれど、なかなか一歩が踏み出せない…と悩んでいるかもしれません。

そんなあなたにとって、当院の採用ページがあなたの疑問や悩みを解決するための参考になれば嬉しいです。

【人間関係の良い働きやすい環境】臨床検査技師 求人情報（ パート）【千葉県】

まずは院長からご挨拶

あまが台ファミリークリニック院長の細田俊樹です。数ある採用ページの中から当院に興味を持っていただき、感謝しています。

臨床検査技師の資格をとられたということは、きっと「病気で困っている人のサポートをしたい！」という強い思いがあるのではないでしょうか？

そんな気持ちをもったあなたが

 

になるように、経営者として日々考えながら運営しています。

また、当院では、赤ちゃんからおじいちゃん・おばあちゃんまで幅広い年代の方のサポートに携わることができます。

成長したい、物心ともに豊かになりたい！そんな気持ちをもつあなたならきっと当院の職場環境がマッチすると思います。

当院をよく理解した上でエントリーしていただけるよう、こちらのページでは実際に働いている臨床検査技師の話や当院の目指すところ（ビジョン）を中心に紹介させていただいています。

どれも大切な情報ですので、ぜひ最後まで確認をよろしくお願いします。

当院で働く看護師　大沢より（入職２年目）

当院のビジョンとミッション

ビジョン（目指す方向性）：赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心笑顔で暮らせる地域社会

 

当院のミッション

当院のミッションとして、大きく4つあります。臨床検査技師としての情熱・やりがいを感じながら、地域に信頼される理想のクリニックを一緒に作りませんか?

1.患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求

大前提として「自分がして欲しいことを他人にもしてあげる」ということがあります。もちろん看護師としての医療スキルも必要です。何よりも不安な感情を抱えた患者さんに安心していただくことを大切にしています。

2.スタッフ成長の追求

患者さんにより良い医療を提供するためには、スタッフ一人ひとりの成長が大切です。

そのために、月１～２回は、外部の女性コンサルタントに日頃の悩みや不安、働きやすい職場にするにはどうしたらいいか？相談できる環境を作っています。

毎月1回、講師を招いての勉強会があり、学びの環境を提供しています。

（写真は、月１回の勉強会の様子：理念研修です）

3.クリニックの安定的な持続と発展を追求

医療機関は、地域の皆さんの安心を支えるために不可欠な組織です。

安定的に持続し、発展することでより良い医療を多くの人に提供できますし、発展することで、昇給、賞与という形でスタッフに還元できます。

4.医療を通した地域社会への貢献

病気を抱えて来院される患者さんの背景には、家族があります。

さらに、コミュニティーや、地域という大きな枠組みがあり、病気はそれらの影響を大きく受けます。

ですから、病気の診断治療は当然として、背景にあるご家族や、地域にも目を向けてどのような貢献ができるか？というのも当院のミッション（使命）です。

働きやすいと好評！臨床検査技師さんへの配慮

働きやすいように当院は以下のことに配慮しています。当院だからこそある待遇もありますよ。

朝礼

朝礼も他の病院とは一味違います。当院ではお互いのいいところを見つけ合えるように「24時間以内に起きた良かったこと」を毎日朝礼で発表してもらっています。

朝一からスタッフ同士で笑顔が見られるとても素敵な時間です。

みんなが少しほっこりする有意義な時間です。

勤務時間・残業

残業が続くと疲労困憊してしまいますよね。スタッフにはできるだけ心身ともにリラックスして過ごしてもらえるよう、以下のことに配慮しています。

また、残業対策として下記のようなものがあります。

 

面談

月1、2回外部の相談役との面談を実施しています。面接担当の方は女性でとても話しやすく、スタッフからも「抱えていた不安や希望を伝えることができて安心した！」と言う声をいただいています。

外部の方との面談以外に、定期的な業務改善のためのミーティングも開催しています。半年に一度、賞与前に院長との個別面談もあります。

作業環境

院内に12台ある電子カルテ全てがデジタル化。どのパソコンもネットにつながり、情報検索、情報共有がしやすい環境です。

評価してもらえる嬉しい環境！

当院では、一人一人の努力や頑張りをしっかりと認めて次のやる気へと繋げてもらえるようにしています。評価ポイントは2つあります。

1.当院の理念やビジョン・行動基準に沿っているのか

ミッション、ビジョンに沿った行動ができているかというのはとても大切なポイントになります。

2.スキルがどのくらい上がったのか

スキルレベルシートを定期面談で活用します。自分の能力を把握するためにもとても重要なものです。以下は実際の評価シートの一部です。

表彰式

年に1回、忘年会があります。日頃の疲れを癒す、そして労りあう良い時間です。忘年会内で表彰式を毎年行っています。自分の頑張りを人に認めてもらえる機会があるので、次へのやる気に繋がりますよ。

 

賞与フィードバック

年末に目標を立てます。6月・12月の院長面談で評価し、昇給に反映しています。昇給は年1回、賞与は年2回です。（前年度実績、最低3.5ヶ月以上）

月1回の勉強会

勤務時間内に、月1回土曜日午後に勉強会をしています。上の写真はWSをしている様子です。

当院での仕事内容

当院の方針として国家資格に抵触しない範囲で、出来る限りすべての業務を職種に関係なく共有化することを目標にしています。

共有化する理由は、以下のような理由です。

あなたの貴重な時間を有効に使うことで、プライベートも充実し、1日の疲れも早く取れます。そういった方針に共感いただける方に応募いただければと思います。

お仕事内容を具体的に紹介していきます。

臨床検査技師の仕事

採血：検体検査は、採血手技のみ行ないます。
尿検査：試験紙を用いた定性検査
心電図 電極の取り付け・計測を行い、読図は主に医師が行ないます。
スパイログラフィ：肺活量・努力性肺活量の検査を行います。
視力・聴力検査：主に健康診断の方に行います。
超音波検査 腹部・体表(乳腺除く)・心臓・頚動脈・甲状腺・下肢血管等（最低限、腹部エコーできる方を希望します。）
院内での検査頻度としては腹部エコーが6割、甲状腺、頸動脈が3割、心臓エコーが、1割程度です。

事務業務：

エコー結果のカルテ記載
検査業務に付随する事務業務など

クリニック全般のしごと

クリニック内の掃除があります。

当院に入職するメリット

近隣施設の充実

当院は近隣にスーパー、ガソリンスタンド、眼科、歯科があります。お仕事後に買い物などができるため、主婦の方にぴったりな環境です。

働きやすい環境

大変な部分をお互いにカバーしあいたいと思っています。仕事と家庭を両立できるよう、勤務体制を構築したいと考えています。

スタッフが和気藹々と過ごせる環境

当院は、笑い合う姿が沢山見られます。良好な人間関係を築くために、仕事以外にも交流できる場を積極的に作っています。

医療費・薬剤費無料（パートの方は週30時間以上勤務している方対象）

当院を受診した場合の医療費および薬剤費は無料です。あなたの体のケアも手厚くさせていただきます。長く安心して働いていただけるように努めます。

１日のスケジュール

時間	内容	補足
8：30	【朝礼】 ・Good and New…24時間以内にあった良かったこと、新しい経験したことなどを共有 ・前日の申し送り	毎日司会が変わります。 具合の悪い患者さんを笑顔で迎えるため、スタッフ全員の心と体のコンディションを整えるための時間です。 雰囲気の良いクリニックを見学し、参考にしています。 スタッフ全員とのエアハイタッチで締め、明るくポジティブな気分で診療にあたります。
8:45	・玄関を開ける ・受付開始 ・診察室への呼び込み ・採血、エコー	腹部エコー、甲状腺、頸動脈エコーなどが多いです。
9:00	【外来開始】	具合が悪い患者さんがいた場合は、その前に診療開始することもあります。
11：45	【午前の外来受付終了】 ・午前中の後片付け	状況により13時ぐらいまで診療が延長する場合もあります。
	【お昼休憩】
14：15	【予防接種・乳幼児健診】 （火・金）	（火・金曜日）14:30～15:30 乳幼児検診・予防接種のため、14:15から、準備に取り掛かります。
14：45	【外来受付開始】 ・受付開始 ・診察室への呼び込み ・エコー、採血など	午前と同じ業務になります。
17：45	【午後の外来受付終了】 ・後片付け ・明日の準備	夕方の診療の混み具合により時間が変わることがあります。
18：30	【午後の外来終了】	状況により残業が発生することもあります。

※火曜日と金曜日は14:30から乳幼児健診・予防接種があります。

院長紹介

大学卒業後は、当時「家庭医」を研修できる唯一の研修施設である北海道家庭医療学センターで4年間研修しました。

そこでは内科、小児科、外科、産婦人科、救命救急科、内科、皮膚科、精神科などを勉強する機会に恵まれました。

家庭医療では患者さんが抱える病気そのものだけでなく、それぞれの家庭の背景までよく考えます。そのため、相手の気持ちに寄り添える看護師さんを求めます。

これまでに得た知識や経験を、地域の皆さんにしっかりと還元できるようにスタッフと力合わせて頑張っています。共感していただける方、ぜひ一緒に働きましょう！

募集要項・待遇

条件は下記の通りです。

募集内容	臨床検査技師（正社員） 4ヶ月間の試用期間を設けています 試用期間中も給与は同様の待遇となります
勤務地	〒299-4345　千葉県長生郡長生村本郷7293番
応募条件	１．臨床検査技師の資格を持っている ２．タバコを吸わない方 ３．ホームページの内容に納得している方 ４．当院の理念に共感していただける方 ５．電子カルテ操作経験がある方 以上　５つの条件を満たす方が対象です。
勤務時間	正職員：午前8時30分～午後18時30分（昼に1.5時間休憩あり） ※1か月単位の変形労働時間制
休診日	水曜日・土曜日午後・日曜日・祝祭日 ・お盆休み ・年末年始休暇
給与	常勤 270,000～290,000万円 上記は心臓エコー、頸動脈、甲状腺エコーなど腹部以外の検査もできる方の場合 技術や経験年数、個人の能力、実績によって変わることもあります。 （試用期間３ヶ月） ✓参考給与例　勤務3年目 ✓年収　400～500万円 （残業代、賞与、社会保険も含みます。） ※クリニック全体の業績と、人柄、個人の能力（エコーのスキルを重視）、勤務態度、貢献度、実績によって変動があります。
賞与	あり　業績におうじて年２回
加入保険	正職員：労災保険、雇用保険、健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険
給与改定	年1回
特別手当	紹介会社を介さず直接応募した方：試用期間終了後、75,000円支給あり
勤務可能地域	茂原市、大網白里市、いすみ市、長柄町、長南町、白子町、九十九里町、睦沢町、茂原駅、八積駅、千葉県東金市、千葉市緑区、上総一ノ宮町
交通費	通勤距離に応じて非課税範囲内で支給（上限１万円） 2km~10km未満：4,200円 10km～15km未満：7,100円 15km以上：10,000円
人事評価	人事評価制度に沿って、年2回考課会議があります。 昇給する場合もあるし降給する場合もあります。 内容は、課業の習得度合、理念に添って行動をおこせているか、患者さんに喜んでもらえたか、売上等を評価シートに反映し、それを判断材料にして、考課会議を行い、決定します。
制服	支給あり　上下3枚ずつ ※当院では洗濯は各自でお願いしています。
定年	年齢６０歳
退職金	なし
勤務可能地域	茂原市、大網白里市、いすみ市、長柄町、長南町、白子町、九十九里町、睦沢町、茂原駅、八積駅、千葉県東金市、千葉市緑区、上総一ノ宮町
勤務地	〒299-4345　千葉県長生郡長生村本郷7293番