【第二新卒の看護師求人】働きやすい職場・学べる環境で手厚くサポートいたします！

看護師として、はじめの一歩を踏み出した後、このような悩みや不満を感じていませんか？

千葉県の茂原市・長生村の「あまが台ファミリークリニック」は、看護師さんのこのような問題に寄り添う医療機関です。「自分らしく働きたい」「スキルを高めたい」と考える第二新卒の方を、良好な人間関係、手厚い待遇でサポートいたします。

あまが台ファミリークリニックはこんな病院です

千葉県、茂原市・長生村にある「あまが台ファミリークリニック」は、内科・小児科・皮膚科を備える医療機関です。地域総合医療を担い、家族三代で受診される方も多くいらっしゃいます。患者様とはたらくスタッフの距離が近い、温かい雰囲気のクリニックです。

当院の理念（ミッション・ビジョン）

「あまが台ファミリークリニック」は、患者様のため、一緒にはたらくスタッフのために、4つのビジョンを掲げています。

1：患者様の健康や安心、笑顔、幸せを追求します

私たちは、患者様が健康で幸せな未来へ歩んでいただくために、きめ細やかな医療を提供いたします。最新の医療知識、スキルを生かし、安心して何でも相談できる、笑顔で取り組める治療を心がけています。

「スタッフがして欲しいことを、率先して患者様へ提供する」医療体制で、地域に安心と元気を届けます。

2．スタッフの成長を力強くサポート

患者様により良い医療を提供するためには、スタッフの成長が欠かせません。月1回、講師を招いての勉強会を開催、月に1～2回、外部の女性コンサルタントによる個別相談を実施して、希望通りの働き方ができる体制を整えています。

個別面談の女性コンサルタントは、非常に話しやすいと好評です。「抱えていた不安や希望を伝えられ安心できた！」などの嬉しい声が寄せられています。

外部コンサルタントとの面談以外に、定期的な業務改善のためのミーティング、賞与前には院長との個別面談を行っています。

総合病院で知見を広げたい、キャリアを積みたい、という希望をもつ第二新卒の方には、最適な職場です。つねに最新の医療を学び、実践を続ける院長のもとで、たくさんの知識、スキルを身につけてください。

3．医療を通じた地域社会貢献

私たちは、ただ病気を治すだけでなく、患者様の背景にあるご家族やコミュニティーへも目を向けています。病名に応じた治療をしても、家族や地域に問題を抱えていては、心の底から元気になれません。

患者様が、いつでも笑顔で過ごせるように、医療従事者としてできることをつねに考え、提案しています。地域に寄り添いながら、ともに幸せな未来を築いていける、そんな医療機関を目指しています。

4．将来にわたって安定的した事業運営

医療機関は、地域の皆さまの健康や安心に欠かせない存在です。この地の患者様を支える存在として、将来にわたって安定した事業経営ができるように、さまざまな施策を取り入れています。

クリニックが安定して成長し続けているからこそ、患者様に最善の機器や医療を提供できます。スタッフには、昇給や賞与という形で還元できます。これからも、長く安心してはたらける組織作りを継続していきます。

「あまが台ファミリークリニック」で働く7つのメリット

あまが台ファミリークリニックには、第二新卒の看護師に嬉しいメリットがたくさんあります。入職すると、どのようなプラスが得られるのか、7つの良い点をみてみましょう。

メリット1：人間関係が良好

「あまが台ファミリークリニック」は、人間関係の良い、風通しのよいクリニックです。スタッフが笑顔でなければ、患者様へ安心のサポートを届けられない、という思いで、働きやすい環境を大切にしています。

それなら、ぜひ当院の雰囲気をたしかめてみてください。

クリニック運営で問題が起きた場合も、個人ではなくクリニック全体の課題と考え、全員で業務改善に取り組みます。一人を責めたり、責任を追及したり、といった指導はありませんので、ご安心ください。

メリット2：看護師としての知識・スキルをアップできる

「あまが台ファミリークリニック」には、内科・皮膚科・小児科・糖尿病内科の診療科目があります。複数の診療科で医療に携われるため、幅広い知識やスキルが身につきます。

という悩みを抱えているなら、第二新卒の方の学びたい気持ちをとことん支援する当院で学びを深めてください。

メリット3：プライベートを大切にできる週休2.5日制

「あまが台ファミリークリニック」は、外来のみの医療機関です。勤務はすべて日勤のみ。夜勤がないため、生活のリズムを崩さず働けます。水曜日は休診日、土曜日は14時までの勤務で、週休2.5時間を実現。週の途中で休みがあるため、疲れが取れてリフレッシュできると好評です。

プライベートを充実させたい第二新卒の方は、休みがきちんと取得できる当院へご相談ください。年末年始やGWなどの連休+αの休み、都合がある場合の勤務時間調整など、柔軟に対応いたします。

メリット4：薬剤費・医療費無料

体調を崩したり、身体に気になる部分があったりという際、当院を受診いただけます。スタッフの薬剤費、医療費は無料です。心身ともに元気な状態で仕事へ取り組むために、一緒にはたらくスタッフの体調管理を、力強く支援いたします。

メリット5：通勤や買い物に便利な立地

「あまが台ファミリークリニック」は、茂原市茂原駅からほど近い、長生村にある医療機関です。現在も、茂原市内や近隣エリアから、通勤しているスタッフが多く在籍しています。

クリニック周辺には、商業施設や飲食店、スーパー、ガソリンスタンド、眼科や歯科など、生活に必要な施設が揃っています。仕事帰りに買い物や通院をするのに、非常に便利な環境です。

メリット6：努力や頑張りを正しく評価

当院では、看護師さんやスタッフの頑張りを正しく評価するために、評価シートを活用しています。クリニックの理念やビジョンに沿った行動ができているかどうか、スキルが上がっているかどうか、定期面談できちんと評価いたします。

【態度・看護業務の評価項目例】

年2回の院長面談では、年末に立てた目標をもとに、昇給・賞与が決定されます。前年度の賞与実績は、最低3.5ヶ月以上です。頑張りや努力が給与や賞与に返ってくるため、やりがいや充実感が得られます。

年に一度の忘年会では、表彰式を開催しています。

自分の頑張りを周りに認めてもらったり、1年の頑張りをたたえ合ったりできる場です。美味しい食事を楽しみながら、次年度の新たな目標を設定しましょう。

メリット7：看護師が働きやすい職場作り

安心して働いていただくため、当院ではきめ細やかな配慮をご用意しております。

朝礼

スタッフ同士の良いところを見つけ合えるように「24時間以内に起きた良かったこと」を発表します。朝からほっこりした気持ちになれる、笑顔が生まれる時間になっています。

勤務時間・残業

安心して働けるように、当院では。勤務時間や残業へ特に配慮しております。

勤務時間への配慮

残業時間への配慮

作業環境

あまが台ファミリークリニックでは、スムーズな診療、顧客管理を実現するため、院内にある12台パソコンすべてに、電子カルテを導入しています。どのパソコンからもインターネットにつながるため、速やかな情報検索、情報共有が可能です。

患者様をお待たせしないように、そしてスタッフが働きやすいように、今後も必要に応じたデジタル化などの施策を取り入れていく予定です。

先輩看護師の声 入社2年 佐々木さん

患者さんからの嬉しい一言

患者さんの症状を伺い、それに対して処置やケアを終えた後、「またあなたが来てくれる？」そう笑顔で、覗き込むように言われ、嬉しい気持ちになりました。自分の対応が患者さんの癒しや励ましにつながっていると分かり、やりがいを感じられました。

人間関係がとても良好！

人間関係が一番の魅力です！スタッフの皆さんが本当に優しくて、忙しいときも親切丁寧に教えてくれます。職場は1日の大半を過ごす場所、だからこそ、居心地の良い環境がありがたいです。

休憩時間がしっかりとれる！

休憩時間はしっかり90分あります。私は実家が近いため、帰ってお昼を食べています。休みをしっかり取れるので、リフレッシュした状態で午後の業務に取り組めています。

プライベートも充実！

水曜日と土曜日がお休みなので、自分の時間と家族との時間が両方取れます。メリハリがついて、とても充実しています。土曜日の勤務が14時で終わるため、毎週プチ連休気分を味わっています！

先輩看護師の声 入社2年　野口さん

 

 

あまが台ファミリークリニックを知ったきっかけ

ハローワークの求人で知りました。その後、ホームページを拝見して、面接を受けてみたいと感じました。

あまが台ファミリークリニックで働きたいと思った理由

ホームページの内容の濃さと、クリニックの理念に心惹かれました。

「患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求」という言葉をみて、患者さんの病気を治すだけでなく、幸せを追求しているクリニックは珍しいと感じました。ぜひ自分も、素晴らしい理念を掲げているクリニックの一員になりたいと思い、応募を決めました。

見学や体験入職をしてみて

見学の際、院長やスタッフの皆さんが笑顔で挨拶をしてくださいました。明るい職場だなぁと、好感を持てました。

実際に勤務しての感想

①なによりも人間関係が最高です！

看護師の仕事は、処置や検査だけはありません。電話対応や加算といった医療事務の分野など、覚えることがたくさんあり、大変です。そんな中、分からないことを分かるようになるまで、笑顔でていねいに指導して貰えるクリニックです。院長やスタッフの皆さんから、細かく教えていただけました！

②スキルUPができます。

「あまが台ファミリークリニック」には、内科、皮膚科、小児科、糖尿病内科の複数科があります。それぞれの診療科から、多くの知識が得られ、たくさんの経験を積めています。入職した頃は、ブランクが2年あり、正直不安でした。

忘れてしまっている看護技術や知識が多々ありましたが、看護技術チェック表を作成して、エビデンスに基づいた看護の提供を心がけました。自信がつくまで、積極的に行うことで、スキルアップできました。

知識面では、自宅学習と平行しながら、シュライバー業務を通して、病名や病態、治療内容を学べます。分からないことを、院長や他の看護師に質問・相談しやすい環境です。このクリニックだからこそ、たくさん吸収できています。

③勉強会がある

毎日の朝礼（15分程度）と月に1回土曜日午後に、２時間の勉強会があります。接遇や自費の商品、コミュニケーション技術など、様々なテーマを学んでいます。看護師としてだけでなく、社会人としてのスキルアップにもつながっています。

④お給料が良い

「あまが台ファミリークリニック」に入職した当時、看護師経験が4年と短く、出産子育てでブランクが1年以上ありました。そのため、パート勤務からスタートしました。

はじめに提示された時給は1800円。（経験年数や前職での役職にもよります）

転職サイトやハローワークで求人を調べましたが、このエリアで1500円を超えるパート勤務の時給がなかったこともあり、見学をお願いしました。現在は、年1回の昇給、年2回のボーナスが支給されています。手厚い給与体制のおかげで、毎年家族旅行ができています。

その他にも、院長から年末にはお肉（黒毛和牛切り落とし１キロなど！）のプレゼントがあったり、誕生日月には、QUOカードが貰えたり、嬉しいサプライズが待っていました！

⑤休みが取りやすい

子どもがいるママさん看護師は、行事の際にお休みが取れます。一般企業では普通かもしれませんが、病院勤務では難しいですよね。ちゃんと休める体制があるおかげで、当院の9割がママさんスタッフです。

結婚・出産後も長く働き続けられる職場を探している、という第二新卒の方は、ぜひ見学に来てください。

私も、スタッフ同士でお休みを調整しながら、家族との大切な時間を過ごし、思い出をたくさん作れています。家族との時間を充実の仕事、どちらも手に入れられるのが、「あまが台ファミリークリニック」です！！

第二新卒の方へメッセージ

「あまが台ファミリークリニック」の理念、働くメリットに共感した方は、ぜひ応募してみてください。あなたの素敵な笑顔に出会える日を、そしてあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

最後まで読んでいただきありがとうございました！

第二新卒の方へメッセージ

「あまが台ファミリークリニック」では、できる限りすべての業務を共有化する、という目標を掲げています。それぞれのスタッフが、幅広い作業を担当できるため、患者さんの待ち時間軽減や、休みを融通できる環境につながっています。

それでは、実際のお仕事をみてみましょう。

クリニック全般の仕事

予約業務のサポートや院長指示による院内外業務（雑用含む）、クリニック内の掃除をお願いいたします。

看護師の仕事

採血、点滴、血圧測定などが、主なお仕事になります。採血や点滴の機会が多いため、苦手意識が少ない方は、特に歓迎いたします。患者様が安心して通院できる病院を目指しています。できるだけ痛くないように、配慮していただければ幸いです。

事前の問診・次回受診日の確認

電子カルテの入力作業があります。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。

患者さんの改善指導

当院では、生活習慣病予防に力を入れております。高血圧が疑われる患者様へ、自宅での血圧測定の仕方を説明したり、糖尿病の患者様へインスリン注射の管理・方法を細かく指導したりします。

患者様のフォロー

患者様の不安や心配している内容に応じた、フォローをお願いいたします。自宅での過ごし方、次はいつ来院すれば良いのかなど、ていねいにお伝えしてください。

看護師の1日のスケジュール

時間	内容	補足
8：30	【朝礼】 ・Good and New…24時間以内にあった良かったこと、新しい経験したことなどを共有 ・前日の申し送り ・笑顔を作る体操 ・腹式呼吸	毎日司会が変わります。 具合の悪い患者さんを笑顔で迎えるため、スタッフ全員の心と体のコンディションを整えるための時間です。 雰囲気の良いクリニックを見学し、参考にしています。 スタッフ全員とのエアハイタッチで締め、明るくポジティブな気分で診療にあたります。
8:45	・玄関を開ける ・受付開始 ・採血 ・診察室への呼び込み ・問診	急患が発生した場合は、バイタル測定など
9:00	【外来開始】	具合が悪い患者さんがいた場合は、その前に診療開始することもあります。
11：45	【午前の外来受付終了】 ・午前中の後片付け	状況により13時ぐらいまで診療が延長する場合もあります。
	【お昼休憩】
14：15	【予防接種・乳幼児健診】 （火・金）	（火・金曜日）14:30～15:30 乳幼児検診・予防接種のため、14:15から、準備に取り掛かります。
14：45	【外来受付開始】 ・受付開始 ・採血 ・診察室への呼び込み ・問診	午前と同じ業務になります。
17：45	【午後の外来受付終了】 ・後片付け ・明日の準備	夕方の診療の混み具合により時間が変わることがあります。
18：30	【午後の外来終了】	状況により残業が発生することもあります。

※火曜日と金曜日は14:30から乳幼児健診・予防接種があります。

院長メッセージ

「あまが台ファミリークリニック」の院長、細田俊樹です。

私は大学卒業後、当時「家庭医」を研修できる唯一の施設「北海道家庭医療学センター」で4年間研修を受けました。

内科、小児科、外科、産婦人科、救命救急科、内科、皮膚科、精神科など、幅広い医療の知識やスキルを学ぶ貴重な機会。この経験が、当院の診療に深く生かされています。

家庭医療は、患者さんが抱える病気そのものだけでなく、それぞれの家庭の背景までよく考えます。当院でも、薬に頼らない医療を目指し、病気の予防を含めたご提案、患者さんにとって最善の診療方針を決定しています。

そして私たちは、クリニックの理念に共感いただける、

「相手の気持ちに寄り添う看護がしたい」

「医療を通じて利用される患者さん、地域の幸せに貢献したい」

そんな思いを持つ、第二新卒（実務経験2～4年程度）の看護師さんを、募集しています。

患者さんとの距離が近い、明るくやりがいあふれる職場です。これまでに得た知識や経験を、地域の皆さんに還元しながら、笑顔で働いてみませんか？ あなたからの問い合わせ・ご応募を、楽しみにお待ちしております。

募集要項・待遇

条件は下記の通りです。

募集内容	看護師（正社員） 4ヶ月間の試用期間を設けています 試用期間中も給与は同様の待遇となります
募集人数	1名 ※採用人数が満たされた段階で募集締め切りとさせていただきます。
応募条件	１．看護師の資格をもっている方（正看護師、准看護師問わず） ２．当院の理念に共感いただける方 ３．タバコを吸わない方（禁煙外来をしており敷地内禁煙のため） ４．ホームページの内容に納得されている方 ５．電子カルテのキーボードが業務に支障がない程度に操作できる方 ※上記5つの条件をクリアする必要があります。
勤務地	〒299-4345　千葉県長生郡長生村本郷7293番
定年	60歳
福利厚生	労災保険は全員加入 週の勤務時間によっては厚生年金、協会健保、雇用保険加入
勤務時間	勤務時間： ※週4.5日勤務（週休2.5日制） 平日：月、火、木、金：午前8時30分～午後18時30分（昼に90分間休憩あり） 土曜日は：午前8時30分～午後14時（休憩なし） ※1か月単位の変形労働時間制 残業あり。その場合は、1分単位で、残業代をお支払いします。
休日	水曜日・土曜日午後・日曜日・祝祭日 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・週休2.5日制 ・年末年始（12月30日～1月３日） ・有給休暇：法定通り（就業半年後より取得可能です）
給与	【正看護師】 看護大学卒業後 ■月額240,000円～月額250,000円 ※看護技術や経験年数により再度評価することもあります。 ※試用期間４ヶ月（試用期間中も給与は変わりません） 毎月末日〆、翌15日振込 【準看護師】 月額225,000～235,000円 ※看護技術や経験年数により評価検討いたします ※試用期間４ヶ月（試用期間中も給与は変わりません） 他、残業代、賞与年2回、社会保険を含みます。 ＜40歳想定年収＞ 看護師歴20年前後、当院３年目、正看護師、リーダー職 残業時間15時間を想定 参考給与例：年収5,500,000～6,500,000円程度 （額面給与で、残業代、賞与 年2回、社会保険も含みます。）
特別手当	紹介会社を介さず直接応募した方：試用期間終了後、１０万円支給あり
諸手当	1．残業代：法令に従い、全額支給します 2．忘年会、各種行事費 ３．クリニックより全額補助就職支度金：人材紹介会社などを経由せずにHPからエントリーして当院に直接応募して頂いた場合、10万円を試用期間終了後に贈呈致します
交通費	通勤距離に応じて非課税範囲内で支給（上限10000円） 2km~10km未満：4,200円 10km～15km未満：7,100円 15km以上：10,000円
賞与	勤続6ヶ月以上の正社員に対して 年2回　（6月、12月）
給与改定	年1回
人事評価	人事評価制度に沿って、年2回考課会議があります。 昇給する場合もあるし降給する場合もあります。 内容は、課業の習得度合、理念に添って行動をおこせているか、患者さんに喜んでもらえたか、売上等を評価シートに反映し、それを判断材料にして、考課会議を行い、決定します。
退職金	なし
通勤可能地域	茂原市、大網白里市、いすみ市、長柄町、長南町、白子町、九十九里町、睦沢町、茂原駅、八積駅、千葉県東金市、千葉市緑区、上総一ノ宮町
制服	白衣、スクラブ3着貸与　洗濯は各自でお願いします
勤務開始日	ご相談ください

応募方法

応募方法	以下の提出書類を下記宛先まで郵送でお願いいたします。 １．履歴書（手書き・顔写真貼付け） ２．職務経歴書（パソコンで作成可能） ※応募を迷っている方は職場見学もできます。職場見学後に正式な応募をされるかご判断ください。 ※職場見学を希望される方は応募ページ下部の仮エントリーフォームもしくはお電話でお問い合わせください。 ■応募書類提出先 〒299-4345　千葉県長生郡長生村本郷7293番
選考方法	※選考内容の詳細を知りたい場合は本ページ下部から仮エントリーをしてください ※仮エントリーをしても必ず応募しなければいけないわけではありませんのでご安心ください。 【０】職場見学を実施することも可能ですのでお申し込みください ※希望者のみです。見学が不要な場合は応募書類をお送りくださって構いません ↓ 【１】応募書類を郵送にて送付 ↓ 【２】当社にて書類選考を実施 ↓　合格の場合 【３】適性試験をインターネット上で受検 ↓　合格の場合 【４】面接試験 ↓　合格の場合 【５】職場体験（2.3日程度：時給1,700円お支払いします。） ↓　お互いが大丈夫と思ったら。 【６】合格 ※ご自分には合わないと思ったらお断りください。 ※筆記試験や作文については仮エントリーして頂いた方に詳細をお伝えします。

応募方法

ここまで読んでいただきありがとうございます。

当院では、理念として掲げる

「赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心笑顔で暮らせる地域社会」

というビジョンを叶えるために、

この4つのミッションを胸に、スタッフ全員で目標を立て、進んできました。

目的地のない船では、何をすれば良いのか、どこに行けば良いのか分からず、混乱してしまいます。

やりがいを感じながら、まっすぐに仕事へ取り組むためにも、理念に共感できる医療機関選びが大切です。

私たちの理念（ビジョン、ミッション）に共感いただけたなら、一緒に目的地に向かい、互いに力を合わせて頑張りませんか？

あなたからのエントリーを、心よりお待ちしています。

※第二新卒採用枠は、1名となります。決まり次第、締め切りとさせていただきますので、ご了承ください。

※「まずは見学してみたい」という方も大歓迎です。下記より「見学希望」と明記の上、エントリーしてください。こちらからあらためて、ご連絡いたします。

エントリー

※この後確認のため、自動返信メールをお送り致します。
携帯キャリアのアドレスで受信する場合は、必ずsaiyo@amagadai-fc.comからのメールを受信できるようにして下さい。

それでもau、docomoには届かないことがありますので、パソコンのアドレスやGmail、Yahooメールでの受信をお勧めします。