育児が少し落ち着き、
「そろそろ仕事に復帰したいな」と考えている方も多いのではないでしょうか。
とはいえ、
家庭との両立
職場の雰囲気
気になることがたくさんありますよね。
この記事では、そんな“復職ママ”に向けて、ブランクがあっても安心して働ける医療事務という選択肢をご紹介します。
目次
【育児と両立しながら再スタート】ブランクがあっても安心して働ける医療事務という選択肢
こんにちは。あまが台ファミリークリニック採用係の中島です。
当院では、家庭や育児と両立しながら無理なく働ける職場づくりを目指して、さまざまな働き方を応援しています。
国家資格を持つ新卒、既卒の管理栄養士や、ベテランの医療事務スタッフが在籍しこれまで、医学生の研修も含めて
50人以上の新人・実習生の育成経験があります!
未経験・ブランクありの方にも丁寧にサポートできる体制が整っています。
育児後の仕事復帰、どんな職場を選ぶべき?
久しぶりの社会復帰。ブランク明けの職場選びは誰だって不安です。
だからこそ、時間やシフトに柔軟な職場、サポート体制が整っている環境を選ぶことが大切です。
医療事務の仕事内容とは?
医療事務の主な業務は、受付、電話応対、会計、カルテの入力など。
人と接するのが好きな方にはぴったりの仕事です。
ブランクがあっても安心して働ける理由
・1人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修あり
・マニュアル完備で繰り返し見直し可能
・わからないことを聞きやすい温かい雰囲気
「以前の職場より安心して働ける」という声も多数寄せられています。
あまが台ファミリークリニックでは新人育成シートを活用しています!
あまが台ファミリークリニックでは、新人育成シートを通じて、毎日一歩ずつステップアップできる環境を提供しています!
新人1人につき1人の先輩スタッフが教育担当として付き、目標設定とフィードバックを受けながら、あなたの成長をサポートします。

実際に働くママスタッフの声
小学生のお子さんがいる当院のスタッフは、野球好きな子どもたちの送迎に加え、家事と仕事を両立しています。
ご主人やご実家のサポートに加えて、職場の理解があったからこそ、今では頼られる存在に。
「“ありがとう”って患者さんに言ってもらえることが、こんなに嬉しいなんて」
とやりがいを感じながら働くママスタッフが多数活躍中です。
医療事務を選んでよかった3つの理由
・家庭との両立がしやすい(シフト制・休みの相談可)
・感謝される喜びがある(地域に根ざしたクリニック)
・長く安定して働ける(資格不要・キャリアも築ける)
まとめ|自分のリズムで無理なく働ける
子育てが少し落ち着いた今、自分の新しいリズムを見つけたいと感じていませんか?
医療事務は、やさしい心とやる気があれば、いつからでも始められる仕事です。
参考文献
- 厚生労働省「医療事務職の雇用動向と現状」(2022年)
- 千葉県ハローワーク「育児と仕事の両立支援」レポート(2023)
- 当院スタッフインタビュー(2024年3月)