【茂原市・千葉市周辺の看護助手パート求人】子育て中のスタッフも活躍中！プライベートと学びを両立できるクリニック

「家族も、私も、諦めたくない。」欲張りなあなたへ贈る、看護助手としての新しい働き方。

子育てと仕事の両立に悩んでいませんか？

そんな風に感じていませんか？。

私たちあまが台ファミリークリニックは、そんなあなたにこそ、看護助手として長く、安心して輝いてほしいと願っています。

当院が掲げる理念は、「患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求」と「スタッフの成長と物心両面にわたる豊かさの追求」です 。これは、患者さんだけでなく、働くスタッフ一人ひとりの人生を大切にしたいという院長の強い想いから生まれました。

私たちは、あなたの「働きがい」も、「ご家庭での時間」も、どちらも諦める必要はないと考えています。

私たちが掲げる、働く看護助手さんへの３つの約束

1. 勤務時間相談可能！ご家庭の都合に合わせた働き方

子育て中のスタッフが抱える一番の不安は、「子供の急な体調不良」です。

当院では、子育て中のスタッフが多数活躍しているため、お互いに助け合う「お互いさま」の文化が根付いていますので、お子さんの急な発熱やご両親の病気などの際にお休みを取りやすい環境です。

具体的には、2025年8月30日時点で、看護師2名、管理栄養士5名（医療事務兼任）、医療事務2名が在籍、清掃担当1名、外部秘書1名と複数のスタッフがおり、それぞれが、できるだけ業務を共有化できるようにしているため、お子さんの急な発熱といった場合にも休みやすい環境です。

2. 「多様な経験」が、あなたの成長につながります。

当院では、内科、糖尿病内科、肥満治療、睡眠時無呼吸症候群、小児科、皮膚科と多岐にわたる診療科目を扱っています 。

例えば、糖尿病・肥満・睡眠時無呼吸症候群は、それぞれが独立した分野でありながら、「生活習慣病」という共通のテーマで深く結びついています。

これらの分野に関わることで、あなたは単一の業務だけでなく、患者さんの通院や診療を支える幅広い視点を身につけられるようになります。

3. 働きがいと豊かさを追求する働き方

当院は、一人ひとりの努力や成長をしっかりと認め、それが正当に評価される環境を大切にしています。

給与や賞与は、単に経験年数だけで決まるものではありません。

私たちが特に重視しているのは、「クリニックの理念や行動指針に沿った働き方」や「看護助手としての成長」です。

たとえば、1年に1回の定期面談では、一人ひとりの努力や成長を丁寧に確認し、あなたのスキルや頑張りに応じた納得のいく昇給を検討します。

また、クリニック全体の業績に貢献してくれた頑張りは、賞与でしっかりと還元します。

私たちは、給与条件だけを求める方ではなく、当院の理念に共感し、患者さんのためにより良い医療環境を共に支えてくれる仲間を求めています。

「物心両面にわたる豊かさ」は、単なるスローガンではありません。あなたの成長と頑張りに、クリニック全体で応えていく。それが、あまが台ファミリークリニックの文化です。

働きがいだけでなく、日々の生活の質も大切にしたい。そんな想いを形にしたのが、当院の働き方です。一般的な病院と比べて、当院がどのようにあなたの毎日を豊かにできるか、比較してみてください。

項目	当院での働き方	総合病院での働き方（一般的）
勤務時間	日勤のみ　残業なし	夜勤あり、残業が多い傾向
子育て支援	子育て中の仲間でお互いをサポート	院内保育所（大規模病院のみ）、急な休みは取りにくい場合あり
キャリアパス	多診療科目での幅広い経験、OJTで業務を習得しやすい	特定病棟での経験が中心
収入	経験・スキルに応じた昇給・賞与	夜勤手当などにより高収入の可能性あり

院長　細田からの挨拶

この度は、当クリニックの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。あまが台ファミリークリニック院長の細田です。

当院の理念である「患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求」と「正社員・パートという雇用形態に関わらず、すべてのスタッフの成長と豊かさを追求します」

病気で不安な気持ちを抱えた患者さんが、安心して笑顔になってくださるにはどうしたら良いか？それは、正確な診断や治療はもちろん、心に寄り添う温かいケアが不可欠だと考えています。

そして、その温かい医療は、働くスタッフの皆さんの成長と幸せがあってこそ実現できるものです。

このクリニックは、私だけのものではありません。患者さんに貢献できたという喜びや、やりがいをスタッフ一人ひとりが感じられる、そんな「みんなのクリニック」を、皆さんと一緒に創っていきたいと願っています 。

私たちの温かい雰囲気に惹かれて「ここで働きたい」と来てくれた医師もいます 。お互いを尊敬し、高め合える仲間が集まる場所で、精神的な豊かさと同時に、皆さんの頑張りが報われる経済的な豊かさも追求したいと考えています 。

様々なキャリアを持つ方が、当院で新たな一歩を踏み出し、長く活躍してくれることを心から願っています。皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

あまが台ファミリークリニックが選ばれている12の理由

当院では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境こそが、患者様へのより良い医療につながると考えています。特に、子育てと仕事を両立させたいあなたを全力でサポートする制度と風土があります。

1. 「子育て中のスタッフ活躍中！ブランクOK！」

子育てに急なトラブルはつきものです。
当院ではお子様の急な発熱によるお休みや、学校行事での早退などにもスタッフ全員で協力し合って対応します。
「迷惑をかけるかも…」と心配する必要はありません。
実際に子育て中のママさんスタッフが多数活躍しているので、安心してご相談ください。
（2026年4月1日時点で在籍中の看護師2名は、いずれも子育て中のママさんです。１名育児休暇取得中）

2. 週休2.5日制＋お盆やGW、年末年始の休暇でプライベートも充実

しっかり仕事をして、しっかり休む。それが当院のスタイルです。週休2.5日制に加え、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始もしっかり確保できます。家族との時間やご自身のプライベートも大切にできます。

当院では4ヶ月に一度くらい、休日当番診療所が担当することがありますので、そのときは、連休になるように、振替休日を設定しています。

3. 「勤務時間・日数相談OK！ご家庭の都合に合わせて無理なく働けます」

当院では、メリハリをつけて働ける環境を大切にしています。子どもを保育園に迎えに行ったり、家族との夕食をゆっくり楽しんだり、自分のための時間にしたり。

また、急な体調不良などで早退・お休みが必要な時も、子育て中のスタッフが多いので「お互いさま」の気持ちで助け合っています。

プライベートを大切にしながら、長く活躍したい方にぴったりの職場です。

４．働き方の違いを比較して納得

当院の「働きやすさ」は、単なる言葉だけではありません。一般的な総合病院と当院の働き方を比較することで、その違いがはっきりとわかります。

比較項目	当院での働き方	総合病院での働き方（一般的）
勤務時間	日勤のみ、残業なしで家族との時間を確保。	夜勤やオンコールがあり、不規則な勤務になりがち。
子育て支援	お互いに助け合う「お互いさま」の文化が根付いており、急な休みにも理解がある。	院内保育所（大規模病院のみ）があるが、急な休みは取りにくい場合も。
通勤	茂原駅から車で10分、無料駐車場完備で送り迎えもスムーズ。	駅から距離や駐車場代など、通勤に負担がかかることも。
日々の過ごし方	帰り道にスーパーやドラッグストアに寄ることができて、家事の負担が軽減。	帰宅時間が遅くなりがちで、買い物や家事を済ませるのが大変。

 

５. 多職種連携！チームワーク抜群の職場

当院は、医師、看護師、看護助手、医療事務、管理栄養士、臨床検査技師、外部秘書、清掃担当など、様々な職種のスタッフが連携して働くクリニックです。

チームで患者さんをサポートする文化が根付いているため、困ったことや分からないことがあっても、職種を問わず気軽に相談し、助け合うことができます。

温かくて明るい雰囲気を大切にしているので、人間関係の心配をすることなく、安心して仕事に取り組むことができます。子育て中のスタッフが多いことも、お互いを理解し、支え合うチームワークに繋がっています。

比較項目	当院での働き方	総合病院での働き方（一般的）
チームワーク	医師、看護師、看護助手、医療事務など多職種が協力し、チームで患者さんをサポートする文化。	職種や部署ごとの縦割り構造になりやすい。
コミュニケーション	困ったことや疑問をすぐに相談できる、風通しの良い環境。	忙しさから、質問や相談がしにくい雰囲気の部署もある。
目標の共有	クリニックの理念を全員が共有し、一体感を持って仕事に取り組める。	部署や個人目標が重視されることが多い。
評価	一人ひとりの努力や成長を、具体的な評価制度や定期面談でしっかり評価。	評価基準が曖昧なこともあり、頑張りが見過ごされやすい。

６．勤務時間の調整もOK！ライフスタイルに合わせて働き方

私たちは、仕事もプライベートも充実させてほしいと考えています。そのため、残業をなくすだけでなく、個々のライフスタイルに合わせた勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。

• 早く出勤した日は、いつもより早く帰宅できます（時間になったら必ず帰宅）。
• ご家族の事情などでどうしても遅れて出勤したい方は、勤務開始時刻を遅らせ、代わりに勤務終了時刻を遅くするといった、柔軟な勤務時間帯の調整も可能です。

ご自身の都合に合わせて無理なく働ける環境だからこそ、長く安心して活躍できます。

7．茂原駅から車で10分、駐車場無料で通いやすい

当院は、JR茂原駅から車でわずか10分とアクセス良好な立地です。もちろん駐車場を無料で完備しているので、毎日の通勤にストレスがありません。小さなお子さんのお迎えや、仕事後の買い物にも便利で、マイカー通勤を希望される方も安心して通うことができます。

8. 直接応募で【お祝い金3万円】を支給！

私たちは、このホームページを読んで「ここで働きたい」と共感してくださった方との出会いを心から大切にしたいと考えています。

そこで、採用に至った方へ感謝の気持ちを込めて、お祝い金を特別に支給します！

求人サイト経由ではなく、当院のホームページを直接見てご応募いただいた方限定の特典です。

あなたの新しいキャリアの第一歩を、心ばかりのお祝い金とともに応援させてください。

※お祝い金は、入職後4ヶ月の試用期間終了後に支給いたします。

9．スタッフとご家族の健康をサポート！医療費補助について

当院は、クリニックで働くスタッフとその大切なご家族が、心も体も健やかに過ごせることを心から願っています。

そのため、私たちからの感謝の気持ちとして、ちょっとしたユニークな医療費補助をご用意しました。

「え、そこまで？」と驚かれる当院の福利厚生

私たちにとって、スタッフは「大切な家族」です。あなたとあなたのご家族がいつも笑顔でいられるように、医療を通して全力でサポートします。

10．働きやすさの秘密は、日々の朝礼にありました

当院の朝は、少しユニークな時間から始まります。

一般的な朝礼の報告とは一味違い、私たちは「グッド＆ニュー」という、24時間以内にあった良いことや新しい発見をスタッフ同士で共有しています。（初めは緊張するかもしれませんが、慣れると皆さん楽しそうに話しています）

担当制で毎日1～2人ずつ、数十秒ほどの短い時間ですが、温かい笑顔や共感に満ちた、ほっこりする素敵な時間です。

患者さんの「ありがとう」という言葉や、新しい経験、小さな成功体験など、ポジティブな出来事を分かち合うことで、朝から明るく、前向きな気持ちで一日をスタートできます。

また業務内容の申し送りが終わったあとは、エアータッチでお互いの顔をみて、笑顔で締めます。

このような小さな工夫が、お互いの頑張りを認め合い、助け合う「お互いさま」の文化を育み、貴院ならではの温かいチームワークに繋がっています。

11．「しっかり休める」快適な休憩室！

「お昼休みは2階の広々とした休憩室で、ゆっくりとリラックスできます。おしゃべりをしたり、仮眠をとったり、心身ともにリフレッシュできる大切な時間です。

また、スタッフの中には一度自宅に戻って休憩する人も多く、それぞれのライフスタイルに合わせた休憩の取り方が可能です。

無理なく働ける環境だからこそ、質の高い医療サービスを提供できると考えています。」

12．帰り道も便利！生活に嬉しい立地です

当院のもう一つの魅力は、「帰り道がとっても便利！」なことです。

クリニックから車でわずか1分もかからない場所にスーパーがあるのはもちろん、近隣には、ツルハなどの大型ドラッグストア、コンビニ、クリーニング店、ガソリンスタンドなどが揃っています。

「今日も残業なしで帰れる！」という日に、わざわざ遠回りしなくても、買い物や用事をサクッと済ませてから帰宅できます。

仕事もプライベートも充実させたい、忙しいあなたにとって、この便利さはきっと大きなメリットになるはずです。

働くスタッフの声

看護助手の方には、看護師のサポート業務を中心に担っていただくため、実際に一緒に働く看護師スタッフの声をお届けします。
職場の雰囲気や、当院で働くイメージを感じていただければ幸いです。

佐々木より（入社３年：看護師してのキャリア20年以上）

当院で働く看護師　野口より（入社3年・現在育休取得中）

 

当院で働く看護師　野口より（入社1年）

多様な経験で、あなたの市場価値を高めます

まずは、作成した業務別マニュアルがあります。
また、先輩看護師が最初の１，２ヶ月は丁寧にマンツーマン指導してくれます。

それ以外にも勉強会を動画で保存しているので、理解のしやすさをサポートできる環境があります。

院長はじめプライマリーケアを得意とする他の医師の横で患者さんとのコミュニケーションや、 治療や検査の根拠を知ることができるので、様々な症状に対してどのようなアプローチをするべきなのか？
或いは診断や治療方針について勉強する機会が多いので、自然と頭にインプットされる知識が多くなるからです。

また、以下のようなサポート体制もあるので安心です。

当院での看護助手さんの主な仕事内容

当院では、特定の業務を一人に任せるのではなく、できるだけ様々な業務をスタッフ全員で共有することを目標にしています。そうすることで、誰かがお子様の都合などで急にお休みになっても、他のメンバーがスムーズにカバーできる体制を整えています。

これは患者様の待ち時間を減らすことにも繋がり、クリニック全体の安定した運営に貢献しています。

内科、小児科、皮膚科外来(必要に応じて往診あり)における看護助手　業務全般

■看護師の補助（看護師の指示のもと）

・採血、点滴、血圧測定などの補助

・尿検査

・レントゲン介助

・採血と心電図以外の健康診断

・カルテ入力（看護師指示のもと）

・小児診察の補助

・小児ワクチンや乳児検診の補助

・滅菌作業

・物品やパンフレットの補充や請求

・高頻度接触面の拭き掃除

・ゴミ捨てや片付け など

■事務の補助

・患者さんの呼び込み

・予約

・書類やカルテ記入（医師の指示のもと）

・書類のスキャン

・電話対応 

・健康診断の書類や各種公的書類の作成

■その他、院長指示による院内外業務(雑用含む)、環境整備、備品管理など

未経験の業務があってもご安心ください。
現在勤務している2名の経験豊富な看護師が、一つひとつの業務をあなたのペースに合わせて丁寧に指導します。

評価してもらえる嬉しい環境！

当院では、一人一人の努力や頑張りをしっかりと認めて次のやる気へと繋げてもらえるようにしています。評価ポイントは2つあります。

1.当院の理念やビジョン・行動基準に沿っているのか

ミッション、ビジョンに沿った行動ができているかというのはとても大切なポイントになります。

2.できる業務の幅がどのくらい広がったのか

スキルレベルシートを定期面談で活用します。自分の能力を把握するためにもとても重要なものです。以下は実際の評価シートの一部です。

昇給フィードバック

昇給は年1回、賞与は年2回です。（前年度実績、合計2月分程度）
賞与は、業績に応じた連動給です。
昇給については、年１回ですが、そのタイミングで院長と一緒に振り返りを実施して成長や頑張りを共有する時間を作っています。

看護助手の１日のスケジュール

 

時間	内容	補足
8：30	【朝礼】 ・Good and New…24時間以内にあった良かったこと、新しい経験したことなどを共有 ・前日の申し送り ・笑顔を作る体操 ・腹式呼吸	毎日司会が変わります。 具合の悪い患者さんを笑顔で迎えるため、スタッフ全員の心と体のコンディションを整えるための時間です。 雰囲気の良いクリニックを見学し、参考にしています。 スタッフ全員とのエアハイタッチで締め、明るくポジティブな気分で診療にあたります。
8:45	・玄関を開ける ・受付開始 ・看護師の補助 ・診察室への呼び込み	急患が発生した場合は、バイタル測定など
9:00	【外来開始】	具合が悪い患者さんがいた場合は、その前に診療開始することもあります。
11：45	【午前の外来受付終了】 ・午前中の後片付け	状況により13時ぐらいまで診療が延長する場合もあります。
	【お昼休憩】
14：15	【予防接種・乳幼児健診】 （金曜日）	（金曜日）14:30～15:30 乳幼児検診・予防接種のため、14:15から、準備に取り掛かります。
14：45	【外来受付開始】 ・受付開始 ・看護師の補助 ・診察室への呼び込み	午前と同じ業務になります。
17：45	【午後の外来受付終了】 ・後片付け ・明日の準備	夕方の診療の混み具合により時間が変わることがあります。
18：30	【午後の外来終了】	状況により残業が発生することもあります。

 

※金曜日は14:30から乳幼児健診・予防接種があります。

募集要項・待遇

条件は下記の通りです。

【応募条件】	1．当院の理念に共感いただける方 2．タバコを吸わない方（禁煙外来をしており敷地内禁煙のため） 3．ホームページの内容に納得されている方 ４．週に４日以上勤務できる方（詳細は勤務時間参照） ※上記４つの条件をクリアする必要があります。
勤務地	〒299-4345　千葉県長生郡長生村本郷7293番
定年	60歳
福利厚生	労災保険は全員加入 週３０時間以上の勤務で厚生年金、協会健保、雇用保険加入 労基に則り半年以上勤務した場合に有給休暇付与 当院受診時の医療費全額支給（薬剤費も含めて） 忘年会、各種行事費はクリニックより全額補助 休憩室完備 制服貸与（選択は各自） 車通勤可（駐車場無料） 育児休業取得実績あり
主な仕事内容	主な仕事内容以下が仕事内容です。 ・看護師の指示のもと看護師業務の介助、サポート ・診療の補助、受付会計のサポート ・必要に応じて受付、会計、予約業務のサポート ・その他、院長指示による院内外業務(雑用含む) ・健康診断の書類や各種公的書類の作成
勤務時間	月、火、木、金曜日：午前8時30分～午後18時30分（昼に90分休憩あり、帰宅可） 土曜日：午前8時30分～午後14時（休憩なし） ※上記の時間帯で応相談（週４日からOK※時間は応相談） ※パートの方は残業はありませんが、可能であれば、正社員の方がお休みのときなどはご協力いただけるとありがたいです。
雇用期間の定め	なし （試用期間4か月、同条件）
休診日	水曜日・土曜日午後・日曜日・祝祭日 週休2.5日制 ・GW ・お盆休み ・年末年始休暇など 各連休5～6日程度 ・有給休暇　取得率ほぼ100％
勤務開始日	相談の上決定します。
給与	看護助手　パート　時給1,250円～ ※クリニック全体の業績と、個人の能力、実績によって変動があります。
賞与	あり 年2回 前年度実績合計1.5～2ヶ月分程度（クリニックの業績により変動）
給与改定	年１回
勤務可能地域	茂原市、大網白里市、いすみ市、長柄町、長南町、白子町、九十九里町、睦沢町、茂原駅、八積駅、千葉県東金市、千葉市緑区、上総一ノ宮町
交通費	通勤距離に応じて非課税範囲内で支給（上限10000円） 2km~10km未満：4,200円 10km～15km未満：7,100円 15km以上：10,000円 日割り計算となります。
人事評価	人事評価制度に沿って、年１回実施します。 内容は、課業の習得度合、理念に添って行動をおこせているか、患者さんに喜んでもらえたか、売上等を評価シートに反映し、それを判断材料にして、考課会議を行い、決定します。

応募方法

応募方法	興味がある方は下記エントリーフォームからエントリーをお願いします。 採用担当の中島あるいは森川からメールが届くまでお待ちください。 まずは雰囲気が体験できるので、職場見学を推奨しています。書類選考は、以下の書類を提出いただきます。事前にご準備ください。 １．履歴書（手書き・顔写真貼付け） ２．職務経歴書（パソコンで作成可能）
選考方法	※選考内容の詳細を知りたい場合は本ページ下部から仮エントリーをしてください ※仮エントリーをしても必ず応募しなければいけないわけではありませんのでご安心ください。 【０】職場見学を実施することも可能ですのでお申し込みください ※希望者のみです。見学が不要な場合は応募書類をお送りくださって構いません ↓ 【１】応募書類を郵送にて送付 ↓ 【２】当社にて書類選考を実施 ↓　合格の場合 【３】適性試験を自宅で受検 ↓　合格の場合 【４】面接試験 ↓　合格の場合 【５】職場体験（2.3日程度） ↓　お互いが大丈夫と思ったら。 【６】合格 ※ご自分には合わないと思ったらお断りください。 ※筆記試験や作文については仮エントリーして頂いた方に詳細をお伝えします。

応募フォーム

応募するかどうか悩まれている場合は、とりあえずは以下のフォームより仮エントリーをしてください。選考内容や採用までの流れの詳細をメールでお送りいたします。 （携帯のアドレスですと届かない場合がございます。ご注意ください）